Plan de Empleo

PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO DE CASTILLA – LA MANCHA

Cofinanciado por:

La finalidad de estas contrataciones  consiste en crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal de personas desempleadas, para la ejecución de proyectos de interés general y social; así como actualizar o renovar sus competencias profesionales y prevenir las situaciones de exclusión social.
Cofinanciación de la Unión Europea (Fondo Social Europeo y programa REACT-EU).

“El Fondo Social Europeo cofinancia esta orden, contribuyendo a las prioridades de la Unión en materia de cohesión económica, social y territorial, a través de la mejora de las oportunidades de empleo, la promoción de la inclusión social y la lucha contra la pobreza, la promoción de la educación, la adquisición de capacidades y el aprendizaje permanente y la puesta en marcha de políticas de inclusión activas, sostenibles y exhaustivas.
La presente acción será objeto de cofinanciación mediante el Programa Operativo Regional FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha, a través del Eje Prioritario 2 “Promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”. El porcentaje de cofinanciación máximo será del 80% sobre la aportación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.”

De igual modo, estas ayudas podrán recibir la financiación de los recursos adicionales del REACT-EU, en un porcentaje máximo del 100% sobre la aportación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La ejecución de estos recursos adicionales del REACT-EU será a través de un Eje específico que será objeto de reprogramación en el PO FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha bajo la siguiente denominación «Favorecer la reparación de la crisis en el contexto de la pandemia de COVID-19 y sus consecuencias sociales y preparar una recuperación verde, digital y resiliente de la economía».

CONVOCATORIAS DEL PLAN DE EMPLEO

Bases para la selección de 6 trabajadores en la categoría de Auxiliar Administrativo en régimen laboral temporal dentro del «Plan para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social» del Ayuntamiento de Tarancón.

Bases para la selección de 74 trabajadores en la categoría de Peón en régimen laboral temporal dentro del «Plan para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social» del Ayuntamiento de Tarancón.

Bases para la selección de 35 trabajadores en régimen laboral temporal dentro del «Plan para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social» del Ayuntamiento de Tarancón.

Bases para la selección de 5 trabajadores en régimen laboral temporal dentro del «Plan para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social» del Ayuntamiento de Tarancón.

Bases para la selección de 29 peones dentro del «Plan para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social» del Ayuntamiento de Tarancón.

Bases para la selección de 3 auxiliares administrativos dentro del «Plan para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social» del Ayuntamiento de Tarancón.